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近年来，在努力成为宗教高质量发展和建立共同繁荣示范区的模型城市地区，杭州不断改善了年轻人的就业和企业家支持政策，并促进了它以实现高质量的就业机会，并通过建立高质量的就业机会和企业精神来建立高质量的就业机会。从国家统计局对全市一些年轻人的杭州调查团队的最新特别调查结果来看，目前有很高的意愿在杭州开展业务，但是实际开展自己的业务的人数很小，而且诸如缺乏经验，融资不足，融资不足和压力不良的问题。相关部门迫切需要继续改善相关政策，并刺激年轻人在企业家精神方面的活力。

高高的愿意开展业务

实际上有很多障碍

作为创新和企业家精神的主要力量，大学生是建立人才团队的重要力量。为了更好地鼓励和支持大学生创办企业，杭州已开始制定“自2008年以来，为大学生的企业家和创新行动计划制定了三年的行动计划”，并将制定今年的第六轮计划。同时，杭州继续增加对关键群体和首次创业和商业家庭的支持，并为企业家的补贴，贷款融资，平台建设，培训服务等提供支持。调查数据表明，在接受调查的年轻人的企业家意图高达85.1％。

同时，调查还发现，杭州的年轻人存在许多企业家精神的障碍，例如缺乏社交经验，不良的融资渠道和不良的压力抵抗力。调查数据显示，有69.5％的受访者认为，企业家精神的主要困难是“企业家技能和经验不足”，有56.5％的受访者认为“缺乏融资渠道或不良的融资渠道”，而41.9％的受访者认为，“企业家风险不能保证。”大多数年轻的企业家都是新毕业的大学生，具有相对缺乏实际的工作经验和缺乏全面的能力，例如团队管理和企业运营，这使得很难在自谋职业中取得成功，这在一定程度上降低了年轻人对企业家的热情。当被问及“为了创业的目的，您可以承担的启动资本是什么？” 34.2％的受访者说，他们不到50,000元，有42.2％的人说他们是50,000-100,000元人民币，而21.7％的人说他们是100,000-500,000元的元人，而超过500,000元人民币的帐户仅占1.9％。

成功开展业务很难

很少有人开始自己的业务

实际上，成功的企业家的比例相对较低。中国社会科学学院曾经计算的数据表明，全国注册公司的总体成功率不得超过10％。 MyCCOS研究所发布的“ 2022年中国学院学生就业报告”表明，自营职业团体的生存挑战继续增加。在2018年毕业后选择开展业务的本科毕业生中，超过一半的本科毕业生在三年内离开了该业务，与2017年同期相比，他们仍在同一期间仍在继续遵守该业务的比例（41.5％）（43.4％）；在开展业务的较高职业毕业生中，超过60％的企业家毕业生在三年内离开了该业务，与2017年同期相比，仍在继续业务的比例（39.5％）进一步降低（41％）。相关数据表明杭州私家调查公司-青年独立开展业务，“这条路漫长而艰难”，千江大学生的创业成功率在该国排名第一，只有4％。调查发现，尽管杭州的青年团体通常对开展业务有很高的渴望杭州请私家侦探，但可以实施愿望的人数相对较小。选择创业的年轻人的比例仅为4.1％。

“ 2022年智格大学毕业生就业质量报告”的相关数据还表明，在14,793名毕业生中，只有109个选择创业，仅占0.73％。当被问及为什么时，开展业务的困难是成功企业家数量很少的原因之一。 80.5％的受访者认为，开展业务很困难。

不强大的专业技能

大多数选择传统行业开展业务

与信息传输，软件和信息技术服务等高科技行业，批发和零售等传统行业，住宿和餐饮的传统行业具有较低的资本和技术要求，并且在开发中更加成熟，并且具有较低的企业家风险。调查发现，有56.5％的受访者认为在批发和零售，住宿和餐饮行业开展业务相对困难。在已经创立自己的业务的人中，有36.4％的受访者选择在这两个行业创业。

对于以大学生为主体的年轻企业家来说，杭州对数字经济行业的积极发展具有较高的技术障碍，需要适应的专业技术。调查数据显示，有50.4％的受访者没有专业资格或技能证书，只有5.3％的受访者拥有高级或以上的技能证书（职位）。

为了回应上述年轻人在企业家精神方面面临的困难和问题杭州调查，大多数受访者建议“增加企业家政策的宣传并创造良好的企业家氛围”； 67.6％的受访者建议“增加企业家补贴”； 62.2％的受访者建议“建立创业平台并共享企业家项目经验”； 48.1％的受访者建议“增加企业家保证贷款的数量”； 33.3％的受访者建议“提供企业家服务和培训”； 15.2％的受访者建议“优化融资环境”。只有通过对年轻企业家面临的问题和建议采取多管齐下的方法，我们才能更好地促进杭州青年集团的高质量就业和企业家精神。